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在体制改革方面，得中国第二代领导集体渐进式改革的真髓，
“南方”公司自八十年代初开始，改革步伐一刻也未停止过。经二十余年的努力，公司员工的思想观念，工作态度，
公司的经营策略，内部机制，管理模式已发生根本性的转变，已基本实现与国家市场经济体制相适应。
其中重大的体制改革活动有：
股 份制改造，建立现代企业制度；
学 乡企，学外企，学海尔，推行科学管理，引入市场竞争机制，改革人事劳动制度；
实 施全面质量管理，开展质量贯标，取得德国TUV公司国际 ISO标准认证；
制 定办厂方针目标，推行《员工守则》，规范员工行为；
贯 输以市场为导向，客户需求为关注焦点，用心为客户创造价值的经营理念。
建 设企业形象，实施“5S”管理，不断改进企业形象。
开 展企业政治思想工作研究，开展经常性的健康文体活动，
增强企业凝聚力与员工团队精神。
多年不懈的技术进步与体制改革使“南方”公司脱颖而出，成为全国同行业的姣姣者。
“南方”公司工业总产值从80年的3682.31万元增加至近年的33945.27万元，经济效益增加8.22倍。在整个九十年代，
“南方”经济效益均名列全国同行前矛。“南方”商号，“南方”产品得到国内外客户的认可，
“南方”亦获得众多的社会名誉：
★ 国家质量金奖
★ 多项省、市、部优秀新产品与技术进步奖
★ 国家“五一”劳动奖状
★ 省、市、部先进企业
★ 中国明星企业
★ 中国名牌产品
★ 广东省名牌产品
★ 国家级高新技术企业
★ 广东省高新技术企业
★ 广东省技术创新型企业
★ 广东省印染工程技术研究开发中心
★ 国家染整工程技术中心产业化基地
★ 国家新型纺织面料开发基地
……
“南方印染”逐渐成为全国著名品牌。“敬业、创新、追求卓越”为核心的“南方”企业文化是形成“南方”名牌的源动力。而“南方”名牌的形成过程，亦丰富和提升了“南方”的企业文化。
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